「選択理由」
今回は4つ目の質問「どうしてそれを選んだの？」
選択理由を聞く質問についてご紹介いたします。
この質問では、「オプション型」別のやり方を考え出す事を好むタイプか、
「プロセス型」決まった手順に従う事を好むタイプかを見分けることができます。
あなたの周りにも、新しい方法でいろんなことを試すのが好きなタイプや、マニュアル通りに物事を進めていくのが好きなタイプの方はいませんか？
全くの逆のタイプになるので、間違った指示やアドバイスをしてしまうと、逆にモチベーションを下げかねてしまうので、どっちの型になるのか、しっかり見極める必要があります。
その見極める方法として「どうしてそれを選んだの？」という質問があります。
例えば「どうして、今の仕事を選んだの？」
「どうして、このやり方を選んだの？」
といった質問をしてあげます。
返事が、自分の価値基準だったり、「〜できるから」「〜のチャンスだから」といった
機会や可能性に言及するのが
「オプション型」
「自分で選んだわけではない」「たまたま、、」といった経緯や過程を言う人ならば
「プロセス型」と推測できます。
比較的似たような答えになるので、どっちの型か判断しやすいとおもいます。
モチベーションを上げる方法として、「オプション型」には、こんなこともできる、あんなこともできる。とさまざまな選択肢や可能性を伝えるとモチベーションを上げる事ができます。
逆に「プロセス型」は、完遂させることに価値を感じているので、決まったやり方や正しい方法を教えてあげると、安心感を覚えて力を発揮してくれるようになります。
当教室でも、オプション型とプロセス型が両方います。
プログラミング教室ですので、決まったやり方でもできますし、全く別の方法で動きを作ることもできます。
生徒様によって、やり方を変えて、モチベーションを維持出来る様に取り組んでいます。
オプション型に決まったやり方をさせても、モチベーションを維持できませんし、プロセス型に違う方法でやらせても、モチベーションを維持することはできません。
どっちの型になるのか、今回の質問を使って見極めたうえで、その生徒様にあったやり方で取り組んでもらえるよう、お手伝いさせていただいています。
やる気アップやモチベーション維持に使える質問ですので、ぜひお試しくださいませ。
