「褒めポイントがすぐに見つかる質問の仕方」
人のことを褒めたいと思っても、どんなところを褒めればいいのか分からない。といった事はありませんか？
私もそういった経験があります。
まだ相手のことをよく知らない時、何を褒めればいいのか分かりませんよね。
今回はそんな時のための、質問の仕方、そして質問をする時の大事なポイントをお伝えさせていただきます。
まず質問の仕方として、その人の「生き方」を知ろうとすることが大事です。
例えば最初に「何かお困りのことはありませんか？」といった悩みに共感するところから入っていきます。
そして「学生時代どんなことをしていたのか」
「今までどんな仕事をしてきたのか」といった、過去を振り返るような質問をしていくのです。
そうすると、学生時代の自慢話であったり、苦労話というのを引き出す事ができます。
そこで、質問をする時の大事なポイントですが、
「あなたのことをもっとよく知りたい」
「あなたが大切にしていることを教えて欲しい」というような意思表示をする事が大事なポイントになります。
こうした気持ちを持ちながら、質問を投げかけると、相手の「いいところ」をたくさん見つける事が出来るのです。
「あなたのことを知りたい」と思ってもらえて悪い気はしないですよね。
相手に気持ちよく答えてもらえるようにすると、色々な事が聞くことが出来ます。
子供に対しての褒めるところを見つける質問の仕方もご紹介させていただきます。
まずは、行動に対して褒めてあげます。
そして、してくれたことに対して、「こんな事が出来たよ！」であったり、
「みんなが喜んでいるよ」といったことを伝えてあげます。
最後に「いつからできるようになったの？」や「どうしてやろうと思ったの？」
といった質問をするのです。
これが「褒めポイント」を見つける事ができる質問の仕方になります。
相手に興味を持ち、その行動を褒めながら質問をする。
こうすれば相手の素晴らしい部分「褒めポイント」がどんどん見つかっていきます。
どこを褒めればいいのか分からないといった方。
ぜひ一度この方法を試してみてくださいませ。
褒めポイントだけでなく、関係性をも築く事ができます。
相手のことを知ろうとする気持ちを忘れずにやってみてください。
